Recordatorios Importantes

Gracias por contactar a la Oficina de Igualdad de Oportunidades respecto a su solicitud sobre adaptación razonable. Por favor verifique los siguientes recordatorios antes de enviar su solicitud.

• La jurisdicción de la EOO para administrar las adaptaciones razonables está limitada a las discapacidades que califican bajo la Ley de Estadounidenses con Discapacidades (ADA, por sus siglas en inglés). La ADA define a un “individuo con una discapacidad” como una persona que tiene un impedimento físico o mental que limita considerablemente una o más actividades principales de la vida, tiene registro de dicho impedimento, o es considerado que tiene dicho impedimento. La adaptación razonable es una modificación o ajuste a un trabajo o al entorno laboral que permitirá al solicitante o empleado calificado con una discapacidad a participar en el proceso de solicitud o realizar las funciones esenciales de su puesto.
• La determinación de la adaptación razonable se administra a través de un proceso conocido como “el diálogo interactivo.” El empleado debe ingresar a este diálogo interactivo voluntariamente y comprometerse con un proceso de buena fe.
• Si su solicitud de adaptación es continua o únicamente una licencia médica intermitente, por favor comuníquese con la Matriz de Administración de Ausencia. La Matriz de Administración de Ausencia gestiona todas las licencias con goce de sueldo de Recursos Humanos de la BU. Por favor ingrese a este enlace: Cómo acceder a los beneficios para obtener la información que necesite. Si tiene preguntas sobre las licencias, comuníquese con el Centro de Servicio de Recursos Humanos en hr@bu.edu o al 617-353-2380. Únicamente si usted ha agotado su PFML/FMLA o no es elegible para PFML/FMLA, puede solicitar una licencia médica como adaptación.
• Las preguntas o inquietudes relacionadas con el desempeño laboral o los beneficios de empleado (es decir, uso de licencias por enfermedad o vacaciones) deben ser dirigidas a su Socio Comercial de Recursos Humanos o comunicarse con el Centro de Servicio de Recursos Humanos en hr@bu.edu.

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